Ingénieur·e Data Senior

Expérience souhaitée : Senior, 5 à 10 ans d’expérience
  • CDI
  • Nord (Distant)
  • Rémunération fixe selon profil (65-75 k€) € / Année
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Site web OverSOC

Plateforme de réconciliation et de valorisation des données du système d’information.

Région

Nord

Localisation

Lille

Expérience souhaitée

Senior, 5 à 10 ans d’expérience

Salaire

Rémunération fixe selon profil (65-75 k€)

Télétravail possible

1

Date de fin de l'offre

2025-10-18

Expérience souhaitée : Senior, 5 à 10 ans d’expérience
  • CDI
  • Nord (Distant)
  • Rémunération fixe selon profil (65-75 k€) € / Année
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

Site web OverSOC

Plateforme de réconciliation et de valorisation des données du système d’information.

Région

Nord

Localisation

Lille

Expérience souhaitée

Senior, 5 à 10 ans d’expérience

Salaire

Rémunération fixe selon profil (65-75 k€)

Télétravail possible

1

Date de fin de l'offre

2025-10-18

OverSOC est la société éditrice d’OverView, une solution qui automatise la consolidation d’inventaire en collectant et unifiant toutes les données IT et Cyber des sources de données existantes dans les organisations. Conçu pour les RSSI et les DSI, son objectif est de permettre aux opérationnels de maîtriser et d’exploiter pleinement leurs outils déjà présents.

Basée à Lille au sein du Campus Cyber Hauts-de-France, OverSOC est le leader du marché des outils de gestion de la surface d’attaque (Cyber Asset Attack Surface Management) en France et en Europe.

OverSOC est également ancré dans plusieurs réseaux Cyber aux niveaux régional et national, comme Hexatrust, le Pôle d’Excellence Cyber (PEC), EuraTechnologies, ou encore la French Tech.

💼 À propos du poste


Envie de travailler sur des projets innovants et d’être au coeur de la gestion de données en lien avec la cybersécurité ?

En tant qu’Ingénieur·e Data, vous jouerez un rôle clef dans la gestion des données au sein de notre équipe technique.

Responsabilités

  • Concevoir et mettre en œuvre des architectures robustes (Data Lake, Data Warehouse, etc)
  • Développer et orchestrer des pipelines de données fiables
  • Assurer le stockage, traitement et la qualité des données tout au long de leur cycle de vie (collecte, nettoyage, normalisation, Analytics, visualisation)
  • Mettre en place des contrôles qualité et tests sur les données
  • Effectuer une veille technologique et partager les bonnes pratiques avec vos collègues techniques, produit et commerciaux

Compétences recherchées

  • Conception et modélisation de données
  • Maîtrise d’au moins d’un langage de programmation (Python) et des bibliothèques associées (Pandas, Apache Arrow)
  • Expérience en Data Analytics et Machine Learning (nettoyage, normalisation, visualisation, Scikit-Learn ou TensorFlow)
  • Architecture, implémentation et orchestration de data pipelines
  • Connaissance des solutions ELT/ELT (exemple : Apache Airflow) et des architectures Data Lake et Data Warehouse, ainsi que des solutions Open Source associées
  • Compétences en SQL et NoSQL
  • Familiarité avec les systèmes de stockage distribués (S3, HDFS)
  • Utilisation de librairie de data visualization Python (Matplotlib, Seaborn) ou solutions JavaScript (Chart.js, D3, …)
  • Pratiques de développement collaboratif (Git, revues de codes, CI/CD, Jupyter Notebooks)

Bonus : Connaissances et volonté d’explorer d’autres domaines que le Machine Learning dans l’IA.

Profil recherché

  • Senior, 5 à 10 ans d’expérience
  • Diplôme : Master ou diplôme d’ingénieur en Data, IA ou similaire
  • Autonomie, proactivité et rigueur
  • Aisance relationnelle et sens de l’organisation
  • Curiosité, pédagogie et capacité à résoudre des problèmes complexes
  • Esprit d’équipe

Bonus : Leadership et management d’équipe.

🤩 Pourquoi rejoindre OverSOC ?


En choisissant OverSOC, vous rejoignez une scale-up à taille humaine et aux ambitions internationales. Vous avez l’opportunité de travailler au sein d’une équipe dynamique, et de participer à des projets de forte valeur ajoutée pour développer ou perfectionner vos compétences techniques.

Ce que nous proposons

  • CDI
  • Rémunération fixe selon profil (65-75 k€)
  • Les classiques :
    • 50% de prise en charge des abonnements de transports en commun
    • Mutuelle prise en charge à 50% (moins de 22€ de reste à charge pour le salarié)

Les petits plus

🏠 Télétravail – Travail hybride

👛 Tickets resto

🤝 Prime de cooptation

🎉 Des événements tout au long de l’année pour partager des moments et célébrer les réussites

Le processus de recrutement

Si votre candidature est retenue :

  1. Premier entretien avec Claire, Responsable RH
  2. Second entretien avec le/la Manageur·e de l’équipe
  3. Rencontre avec le reste de l’équipe !

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