Technical Leader R&D – Développement logiciel C/C++ F/H

Premier éditeur français et acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité, Stormshield est une filiale d’Airbus Defence and Space Cyber Programmes qui propose des solutions de sécurité innovantes pour protéger les réseaux, les postes de travail et les données. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute une ou un Technical Leader. 

• Poste : Technical Leader
• Équipe : Stormshield Network Security (SNS)
• Type : CDI
• Lieu : Paris (Issy-les-Moulineaux) ou Lille (Villeneuve-d’Ascq)
• Télétravail : Oui, jusqu’à 3 jours par semaine

Expérience et compétences 

️ Qui recherche-t-on ?

On recherche une personne dotée d’excellentes capacités de communication et de leadership, avec au minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel C/C++. Idéalement, avec des connaissances réseaux TCP/IP.

Si tu possède de solides compétences en algorithmique ainsi qu’en architecture logicielle, tu es au bon endroit. La connaissance de la méthodologie Agile est un plus

️ Quelles missions pour le Technical Leader ?

• Être le référent et responsable technique sur un périmètre donné au sein de la R&D, en incarner la maîtrise et la qualité technique ;
• Concevoir, architecturer et développer des modules logiciels complexes en C/C++ ;
• Contribuer à l’implémentation des produits sur les fonctions ou composants qui le nécessitent par leur technicité ;
• Collaborer avec les chefs de projets, la communauté de TL, équipes produit et QA ;
• Participer activement aux choix technologiques (études, réalisation de PoC, participation aux évaluations) ;
• Piloter techniquement une équipe de développeurs (coaching, mentoring) ;
• Être garant des bonnes pratiques et porteur d’initiatives sur ces pratiques (amélioration continue) ;
• Assurer la qualité du code (revue, tests unitaires, documentation) ;
• Accompagner la montée en compétence des membres de l’équipe ;
• Prendre en charge ou être en support sur la résolution des problématiques clients selon leurs complexités ;

Pourquoi choisir Stormshield ?

Durée et aménagement du temps de travail, horaires flexibles, avantages… Découvre la politique sociale de Stormshield résumée dans une rapide infographie.

Stormshield s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.